XP는개발 프로세스와 그 개발 프로세스를 실천할 때의 체험을 모두 개선하기 위한 방법이다. XP를 하려면, 지금 서 있는 위치에서 시작해 여러분의 목표와 일치하고 여러분의 가치를 표현하는 실천방법들을 점차 추가하면서 적응해야 한다.

제일 먼저 무엇을 바꿀지 어떻게 결정할까? 지금 여러분이 어떤일을 하려는지 그리고 무엇을 이루고 싶은지 살펴보라. 그리고 그 경로에 놓인 첫번째 실천방법을 선택하라.

변화는 깨달음과 함게 시작한다. 변화가 필요하다는 깨달음은 감정, 본능, 사실, 외부자의 피드백에서 나온다. 감정은 소중한 것이지만, 사실이나 신뢰성 있는 의견을 통해 교차 검증이 있어야 한다.

변화가 필요함을 깨달았다면, 변화를 시작할 수 있다. 각 기본 실천방법에서 현재 여러분의 위치가 어디쯤인지 살펴본다. 여러분의 변화 우선순위 목록에서 순위가 높은 항목과 실천 방법의 목적이 일치하는 실천 방법을 고른다.

변화는 언제나 가까운 곳부터 시작한다. 여러분이 실제로 변화신킬 수 있는 사람은 언제나 본인 자신뿐이다. 프로그래머라면 테스터 부터 작성 할 수 있다. 고객이라면 스토리를 작성하고 명확한 우선 순위를 정할 수 있다.

실천방법을 팀에게 강요하면 신뢰를 파괴하고 원망을 낳게 된다. 이러한 개선을 하려면 긴밀한 협력과 전체 팀의 참여가 필요하다. 책임감과 팀워크에 대한 여러분의 기대치를 높이고, 그런 다음 변화에 따라오기 전에 마련이니 불안을 팀이 이겨내도록 도와줘라.

실천방법들의 지도를 그려보다!!!!
(마인드맵)